EL BLOG DE L’ANNA CARRÉ

Hi trobaràs contingut de diferents temàtiques:

TALLERS I FORMACIONS

REFLEXIONS

LLIBRES

CONFERÈNCIES

PREMSA

TALLERS I FORMACIONS

INDICADORS I MOTIVACIÓ

INDICADORS I MOTIVACIÓ

El que no es pot mesurar no es pot millorar, es per això que si volem treballar en un entorn de Millora Continua, necessitem saber a on som i a on volem anar, i ho farem analitzant dades. Els indicadors o KPI’s (Key Performance Indicators) son mètrics que ens ajuden a...

COACHING FINANCER PER EMPRENADORS

COACHING FINANCER PER EMPRENADORS

Ha estat un plaer compartir inquietuds i reflexions un any mes a les sessions de formació per emprenedors organitzades per la Fundació d’Estudis Superiors d’Olot. Agrair a la FES la seva confiança com a formadora. He impartit un taller de Coaching Financer on hem...

Formació amb 5S a Jordi Mallarach, S.A.

Formació amb 5S a Jordi Mallarach, S.A.

EL CANVI PER COMENÇAR EL CAMÍ DE LA MILLORA CONTINUA I LA EXCEL·LÈNCIA AMB LA METODOLOGIA DE LAS 5S Les 5S es una eina de Lean ideal per establir un sistema que millori les condiciones de treball, la seguretat, el clima laboral i la motivació dels treballadors  La...

Nou taller a la FES Olot- ÚS DEL TEST DISC

Nou taller a la FES Olot- ÚS DEL TEST DISC

Creus que la diversitat en un equip es una avantatge o un inconvenient? Vina a descobrir-ho en un nou taller que faré a la FES Olot, el pròxim 5 de novembre. Per mes informació ves al següent enllaç. Tindràs la oportunitat de tenir el teu propi test DISC i aprendre...

LES MEVES REFLEXIONS

Col·laboració amb Radio Olot

Col·laboració amb Radio Olot

Aquesta setmana s’ha emes la meva ultima col·laboració de la temporada en l’espai dedicat a la psicologia  en el programa 5’ + de  Radio Olot. Han estat 9 mesos d’intervencions setmanals on he tingut el plaer de tenir converses amenes amb la Neus Asin sobre...

CONCILIACIÓ I BENESTAR A LES EMPRESES

CONCILIACIÓ I BENESTAR A LES EMPRESES

Cada vegada mes les empreses tenen a sobre la taula reptes que suposen canvis profunds en les seves dinàmiques de funcionament. En aquets sentit s’han de prendre decisions que tenen un impacte en la cultura de l’empresa, i que requereixen ments obertes i creatives per...

LA MILLORA CONTINUA A LA PETITA I MITJANA EMPRESA

LA MILLORA CONTINUA A LA PETITA I MITJANA EMPRESA

Quan coneixes el teixit empresarial predominant de algunes comarques t’adones quanta ajuda es pot oferir a les petites i mitjanes empreses per un canvi de cultura. Quan parlo d’un canvi de cultura en refereixo a : - Introduir noves maneres de conduir persones, passant...

Personas felices en las organizaciones

Personas felices en las organizaciones

          Diversos estudios publicados demuestran de manera científica que los trabajadores felices pueden aumentar la productividad de una empresa hasta un 30%. Es un toque de atención a todos los directivos para preguntarse cuál es el grado de felicidad de sus...

ACREDITACIÓ DE EXPERTA EN PSICOLOGIA DE COACHING

ACREDITACIÓ DE EXPERTA EN PSICOLOGIA DE COACHING

El passat 30 de gener es va fer entrega en el Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya de les certificacions a la 3º promoció de nous psicòlegs/es expert/es en Psicologia del Coaching. El Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya promociona el reconeixement social...

El respeto en el trabajo

El respeto en el trabajo

Uno de los valores en boca de todos los líderes que se precien es el respeto por las personas. Todos estamos de acuerdo en que es la base fundamental para que los equipos funcionen. Pero, ¿Qué entendemos por respeto? Es importante dejar claro a que nos referimos,...

LLIBRES RECOMANATS

IKIGAI- La razón de ser

IKIGAI- La razón de ser

Ikigai es un concepto japonés que se podría traducir por “la felicidad de estar siempre ocupado”. Hace tiempo que cayo en mis manos un dibujo con todos los conceptos que forman parte del Ikigai y en aquel momento me pareció fascinante, ya que plasmaba de manera muy...

La pasión por el trabajo

La pasión por el trabajo

DUALISTIC MODEL OF PASSION (DMP) Vallerand et al., 2003. El profesor canadiense Robert Vallerand y sus colaboradores proponen un modelo para estudiar la pasión que tiene un gran impacto dentro de la Psicología Positiva. Según este modelo podemos distinguir entre 2...

La Auténtica Felicidad

La Auténtica Felicidad

Martin E.P. Seligman es un psicòleg i escriptor, conegut per els seus treballs sobre la “impotència apresa”, aquest terme es refereix al comportament passiu après de les persones i els animals, que no veuen oportunitats per canviar situacions adverses, i te relació...

El líder que no tenía cargo

El líder que no tenía cargo

El líder que no tenía cargo- Robin Sharma Robin Sharma es un escriptor i empresari reconegut com un dels millors entrenadors de lideratge i desenvolupament personal. El seu llibre mes famós es “El monje que vendió su ferrari” M’agrada aquesta senzilla faula que...

El Elemento

El Elemento

The Element-Descubrir tu pasión lo cambia todo- Sir Ken Robinson Ken Robinson és un expert amb creativitat, educació, innovació i recursos humans, podem trobar a TED la seva conferencia “Do schools kill creativity?”. Les seves 2 obres principals son The Element i Out...

CONFERÈNCIES

Millora Contínua, vídeo

Millora Contínua, vídeo

Vídeo d'una conferència a Barcelona per la Associació Catalana per la Millora Contínua https://www.youtube.com/watch?v=KSi0TnvC8-M&feature=youtu.be

PREMSA

Amb identitat

Amb identitat

Entrevista de TVOlot per al programa “Amb identitat” a partir del minut 3,36 https://www.youtube.com/watch?v=PBDPRAJJSbo

ELS EFECTES DE LES XARXES SOCIALS EN ADOLESCENTS

ELS EFECTES DE LES XARXES SOCIALS EN ADOLESCENTS

El mòbil i les noves tecnologies ja formen part de les nostres vides. L’únic que hem de fer com adults i com a pares es guiar i educar els nostres fills per fer-ne un bon ús. Primer ens agradaria que ens expliquessis breument quins estudis tens i de què treballes...